Caroline Casey. " Le decimos al empresario que contrate discapacitados por el bien de su empresa, no por caridad" asegura la creadora de los premios Telefónica Ability Awards en una entrevista que publicó el periódico AB en la sección de Sociedad.
Carolineabandera el nuevo proyecto de la compañía española, que lanzauna ambiciosa iniciativa para distinguir a aquellas empresas que integren a personas minusválidas en sus plantillas. "Hay que educar a la sociedad presentando la discapacidad no como una tragedia, sino como algo que tiene valor", señala Casey.
FUENTE: Periódico ABC 21/ABRIL/2010
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